Текущее время: 21 янв 2019, 00:22




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 124 ]  На страницу Пред.  1 ... 9, 10, 11, 12, 13  След.
Аттестация как фактор развития индивидуального стиля 
Автор Сообщение

Зарегистрирован: 03 июн 2011, 10:41
Сообщения: 2
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Группа слушателей курсов по подготовке экспертов Зерноградского района : Рычкова А.М., Леус Е.Н., Зайцева С.И. высылает кейс с материалами. Просим Вас прокомментировать нашу работу. Заранее благодарим.


Вложения:
Кейс.zip [48.3 Кб]
Скачиваний: 332
14 ноя 2012, 16:45
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 14 ноя 2012, 14:57
Сообщения: 1
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Мы, экспертная группа, в составе Брагиной О.В., Овчинниковой С.В., Ребриевой Ю.Р., составили экспертное заключение
уровня квалификации педагога - психолога Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №20 «Сказка» Новиковой Н.Н.


Вложения:
Таблица итоговых баллов.doc [44 Кб]
Скачиваний: 424
Экспертный лист.doc [149.5 Кб]
Скачиваний: 362
Экспертное заключение.doc [62 Кб]
Скачиваний: 791
14 ноя 2012, 17:21
Профиль Отправить личное сообщение
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2010, 15:03
Сообщения: 79
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Добрый вечер, уважаемые коллеги - эксперты Кагальницкого района. Внимательно изучила лист экспертной оценки и сопоставила с содержанием экспертного заключения. Хочу обратить ваше внимание на тот факт, что оценивая уровень сформированности базовых компетентностей, вы не охарактеризовали те критерии, которые не нашли достаточного подтверждения в представленных учителем показателях, соответствующих первой квалификационной категории. В таблице они четко обозначены, следовательно в вашем коллегиальном экспертном заключении должны быть описаны, к примеру "....однако..." и таких моментов на мой взгляд около пяти. Предлагаю вам определить их самостоятельно и откорректировать экспертное заключение, тогда и будет обосновано не слишком высокий средний балл и ваши рекомендации. Спасибо за работу!

_________________
Изображение


14 ноя 2012, 21:18
Профиль Отправить личное сообщение
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2010, 15:03
Сообщения: 79
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Уважаемые члены экспертной группы, Брагина О.В., Овчинникова С.В., Ребриева Ю.Р., Я ознакомилась с экспертным заключением
о соответствии уровня квалификации педагога - психолога Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №20 «Сказка» Новиковой Н.Н. требованиям, предъявляемым квалификационным категориям. Хочу обратить ваше внимание на несоответствие среднего итогового балла в экспертном листе и вывода в конце экспертного заключения, которое так грамотно и подробно характеризует деятельность педработника, судя по заключению и таблице итоговых баллов работник мог бы претендовать на высшую категорию, пожалуйста дайте комментарий. Спасибо за работу!

_________________
Изображение


14 ноя 2012, 21:32
Профиль Отправить личное сообщение
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2010, 15:03
Сообщения: 79
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Добрый вечер дорогие коллеги! подходят к концу очередные курсы подготовки экспертов по аттестации педагогических работников. Мне два балла - не научила вас пользоваться терминами правильно! Словосочетания - уровня квалификационной деятельности; оценка квалификации; в области реализации компетенции; уровня компетентностине имеют места быть....
Предлагаю самостоятельно на основе терминов из "МЕТОДИКИ..." осуществить работу над ошибками. Спасибо!
Далее -
Экспертной группой в составе Луневой К.В., методиста Отдела образования Администрации Песчанокопского района, Дудченко М.В., заместителя директора по УВР МБОУ Песчанокопской СОШ № 1 им. Г.В. Алисова Песчанокопского района Ростовской области, Палкиной П.П., методиста МБОУ ДОД ЦВР Песчанокопского района, Дроздовой Н.А., учителя географии МБОУ СОШ № 6 г. Сальска, учителя истории МБОУ СОШ № 7 г. Сальска проведена оценка профессиональной деятельности Бартовой Ольги Николаевны, учителя математики муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Песчанокопской средней общеобразовательной школы№ 1 им. Г.В. Алисова Песчанокопского района Ростовской области на основе контент-анализа предоставленного кейса аттестуемым учителем. Дорогие коллеги, анализ итоговой таблицы баллов показал, что ваше коллегиальное экспертное заключение могло бы быть более конкретное, компетентности могли бы быть раскрыты и охарактеризованы более детально и подробно, тем более, что средний бал уровня сформированности профессиональных компетентностей учителя, претендующего на первую категорию, 4.3 - что занимает нижнюю границу допустимого балла на высшую квалификационную категорию, поэтому есть что отметить. Кроме того, предлагаемые вами рекомендации носят дискретный характер и не связаны с описанием соответствующих характеристик деятельности учителя, отражающихся на уровне сформированности той или иной компетентности, как вы думаете, объективно ли мое мнение и возможно ли откорректировать таким образом и баллы(чтобы они соответствовали в максимуме 4.29) или если все достаточно верно определено, то почему в экспертном заключении не говорится о наличии у учителя возможности через два года аттестоваться на высшую категорию????

_________________
Изображение


14 ноя 2012, 22:13
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 15 ноя 2012, 17:24
Сообщения: 1
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Уважаемая Лорина Мовсесовна! Мы, слушатели курсов подготовки экспертов по аттестации педагогических работников, Святкина Н. В. и Скубба С. В. , просим Вас ознакомиться с материалами кейса аттестуемого и кейса эксперта.


Вложения:
Кейс эксперта.rar [79.05 Кб]
Скачиваний: 276
Кейс аттестуемого.rar [171.37 Кб]
Скачиваний: 330
15 ноя 2012, 17:45
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 31 окт 2012, 15:04
Сообщения: 1
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Уважаемые коллеги, сегодня у нас закончились курсы повышения квалификации по подготовке экспертов для аттестации педагогических работников. Нашим куратором была Л.М. ОГАНЕЗОВА. Замечательный педагог, настоящий профессионал и прекрасный человек. Мы благодарим Лорине Мовсесовну за организацию и проведение нашей подготовки. От себя лично и от всей группы дарим ей эти скромные(экспромт) поэтические строки:
МЫ ИЗ ШКОЛЫ ВСЕ СБЕЖАЛИ,
И К МОВСЕСОВНЕ ПОПАЛИ.
НАШ КУРАТОР-ПРОСТО АС:
И КРАСИВА, И УМНА.
И ТАКТИЧНА, И СТРОГА.
ПОД КРЫЛО НАС ВСЕХ ВЗЯЛА
И ПРОГРАММУ ЗАДАЛА.
ДВЕ НЕДЕЛИ ОБУЧАЛИ,
ЧТОБ ЭКСПЕРТАМИ МЫ СТАЛИ.
В ТРУД, КОНЕЧНО, НЕ ПРОСТОЙ
ОКУНУЛИСЬ С ГОЛОВОЙ.
ВСЕХ МЫ СЛУШАЛИ, ВНИКАЛИ...
ЭКСПЕРТИЗЫ НАПИСАЛИ.
ПОЛУЧИЛОСЬ ВСЕ У НАС:
НАШИ КУРСЫ СУПЕР-КЛАСС!!!

ЖЕЛАЕМ ВСЕМ ПЕДАГОГАМ, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛИ ТАКИЕ ЖЕ ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ И СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ!


16 ноя 2012, 21:03
Профиль Отправить личное сообщение
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2010, 15:03
Сообщения: 79
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Дорогие коллеги! Тронута, спасибо от имени всего коллектива преподавателей и методистов нашего курса!
Профессионалам различных профилей желают самые благоприятные условия для их деятельности - пожарникам "сухих рукавов", морякам "семь футов под килем" и др. Я придумала пожелание для экспертов и желаю вам "БЕЗ... КОНФЛИКТНЫХ ЭКСПЕРТИЗ, КОЛЛЕГИ!!!!"

_________________
Изображение


17 ноя 2012, 20:31
Профиль Отправить личное сообщение
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 06 окт 2010, 00:27
Сообщения: 39
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Уважаемая, Лорине Мовсесовна! Прошу извинить за вопрос не совсем по теме. Мой вопрос касается конкурса лучших учителей. Подскажите, если учитель участвовал в 2010 году и получил губернаторскую премию, то можно ли участвовать в 2013 году в конкурсе?
Спасибо!
С уважением Елена Ивановна


06 мар 2013, 13:08
Профиль Отправить личное сообщение
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 01 ноя 2010, 15:03
Сообщения: 79
Сообщение Re: Аттестация как фактор развития индивидуального стиля
Уважаемая Елена! По положению Вы можете участвовать в конкурсе на премию. Но получить повторно губернаторскую Вы не можете. Однако, если за этот период у Вас накопились достаточные достижения в соответствии с требованиями региональной методики оценки достижений лучших учителей и вы их обоснованно и аргументированно представили в справке, то... УДАЧИ ВАМ!!!

_________________
Изображение


29 мар 2013, 15:49
Профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 124 ]  На страницу Пред.  1 ... 9, 10, 11, 12, 13  След.


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron